Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Приглашаем Кандидатов готовых к переезду в г. Челябинск.
О Компании:
Компания занимается разработкой проектно-сметной документации (капитальный ремонт, реконструкция, новое строительство).
Обязанности:
...
Приглашаем Кандидатов готовых к переезду в г. Челябинск.
О Компании:
Компания занимается разработкой проектно-сметной документации (капитальный ремонт, реконструкция, новое строительство).
Обязанности:
...
Проектирование сложной технологической оснастки
Группа компаний Вертикаль - надёжный прямой работодатель, более 16 лет успешного трудоустройства сотрудников и своевременной выплаты заработной платы. В связи с увеличением объемов производства приглашаем вахтовым методом на машиностроительное предприятие Инженера-технолога по металлообработке вахтовым методом в Уфу Обязанности: • Разработка технологических процессов металлообработки Требования: • высшее техническое профильное образование • опыт работы от 2 лет на авиа- и машиностроительных предприятиях,...
Организация производства, труда, управление и технический контроль. Составление пооперационных маршрутов обработки деталей. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчеты производственных мощностей и загрузки оборудования. Разработка технической документации, нормативных документов, проведение мероприятий по внедрению разработанных проектов. Систематический анализ, поиск наиболее целесообразных решений для улучшения работы.
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...